2022.04.19 恒志堂 入社式
こんにちは！Shinjuです。
新年度を迎え、弊社も入社式を無事終えました。
毎年この時期になると、各事業所のスタッフも集合し
異なる現場の方とも1人1人とお話できるいい機会です。
今年も新たな顔ぶれが揃い
新鮮な空気が会社に流れております。
ほんの少し先を歩く身として、再び私が新入社員になったら
こんなことを意識すべきだな。と思う事を３つ綴ります。
①とにかく「打席にたつ」ということ。
長い社会人生活のスタートにおいて
打席を増やし、受けて立つ姿勢が大事だなと思います。
失敗することも、恥かくこともあると思いますが
打席に立たなければ、会社について知り得ないことも多いはずです。
自分を知ること、そして会社の課題を知ること。
そのためにも打席に立つということが大事だともいます。
②たくさんの機会に触れて知り合いを増やす。
それをこの1年で徹底すると人生の角度があがり、
何よりの長い人生の財産になります。
座学も大事ではありますが、人を通じて得た話は
自社にとって成長のヒントになる場合があります。
社外の企業について関心をもって調べること。
取引先の会社の方と積極的に関係を作ること。
そういったプロセスが作業ではなく、
充実した仕事を生んでいく気がしてます。
③学び続けること。
これは経験談ですが、
成長しにくい人のスケジュールは仕事やアポなどの
「今、必要なこと」から入れていく気がしています。
一方で成長する人は「今、必要のないこと」から入れている気がします。
誤解を招かないように説明すると
自分にとって大事でないと思っていることも
後々、必要な経験や知識に繋がることが大いにあります。
だからこそ、自分は知らないが相手が気になっていること。
そんなことに関心を持ち学び続けることが大事だと思います。
これらをまとめると、
アウトプットすること/人に会うこと/本を読むこと。
これらの優先を上げることが、新しい環境においては大事だなと思います。
それが知識となり、仲間の出会いとなり、新たな事業になります。
“成長”は点でみるのではなく、線でみると全然違う要素が重要になってくる。
そんなことが伝わっていると筆者としては嬉しいです。
それではお仕事がんばりましょう。
(編集：Shinju)
